Pzt-Cuma 9:00 18:00
SMMM YILMAZ YILDIRIMSMMM YILMAZ YILDIRIMSMMM YILMAZ YILDIRIM
Pzt-Cuma
yilmaz@yilmazyildirim.com.tr
Turkey

Ay: Ağustos 2013

30 Ağu 13

İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik (Sorular-Cevaplar)

İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik (Sorular-Cevaplar) Geçici ve Belirli Süreli İşlerde İşverenlerin Yükümlülükleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa dayalı olarak çıkarılan Geçici ve Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik 23 Ağustos 2013 tarih ve 28744 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. İşveren, belirli süreli işlerde veya geçici…
Read More
29 Ağu 13

Ba-Bs Bildirim Formları İçin Kontrol Modülü Eklenmiştir.

Ba-Bs Bildirim Formları İçin Kontrol Modülü Eklenmiştir.      29-08-13 10:57   Bilanço esasına göre defter tutan mükelleflerden alınan Ba-Bs bildirim formları için 01.09.2013 tarihi itibariyle e-beyanname sistemine kontrol modülü eklenerek program değişikliği yapılacaktır. Bildirim formlarında mal veya hizmet alış/satışı yapılan mükelleflere ait vergi kimlik/T.C. Kimlik numaralarının hatalı yazılması ve Ba bildirim formlarında geçmiş…
Read More
29 Ağu 13

Yeni Gelir Vergisi Tasarısındaki Durumu

Yeni Gelir Vergisi Tasarısındaki Durumu    Anonim ve Limited Şirket Hisselerinin Satışından Doğan Değer Artışı Kazancının Yeni Gelir Vergisi Tasarısındaki Durumu   Halen uygulanmakta olan Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 80. Maddesi“değer artış kazançları”nın vergilendirilmesine ilişkin hükümleri içermektedir. Anılan maddenin 1.bendine göre, “İvazsız olarak iktisap edilenler ile tam mükellef kurumlara ait olan ve iki yıldan…
Read More
29 Ağu 13

Elektronik Fatura Kullanmak Zorunda Olanlardan Mısınız?

Elektronik Fatura Kullanmak Zorunda Olanlardan Mısınız?     Teknolojik gelişmeler her alanda olduğu gibi Ticari hayatta da büyük değişimlere yol açmakta olup Bu değişimler sonucu ortaya çıkabilecek vergi kayıplarını asgariye indirmek için vergi idaresi belli kriterleri sağlayan mükelleflerin elektronik fatura kullanmasını zorunlu hale getirmiştir. Bu makalemde elektronik fatura nedir? Kimler elektronik…
Read More
27 Ağu 13

Vergi İncelemeleri Çok Can Yakacak

Vergi İncelemeleri Çok Can Yakacak     Vergi incelemesi, mükelleflerin ödemesi gereken vergilerin doğruluğunu araştırmak, tespit etmek ve sağlamak amacıyla yapılan bir denetim türüdür. İncelemeye yetkili olanlar gerek görürse inceleme, işletmeye dâhil iktisadi kıymetlerin fiili envanterinin yapılmasına ve beyannamelerde gösterilmesi gereken unsurların tetkikine kadar genişletilebilir. İnceleme görevi daha çok vergi müfettişleri…
Read More

10 Yıl Bekleyen ‘Kıdem Tazminatı’ Devletin Olacak

10 Yıl Bekleyen ‘Kıdem Tazminatı’ Devletin Olacak     Kıdem tazminatı fonu çalışmaları yeniden hız kazandı. Buna göre, hak kazanılan kıdem hesabı 10 yıl boyunca talep edilmezse, hesapta biriken para Maliye Bakanlığı’na aktarılacak     Faruk Çelik ’in Eylül ayında sosyal taraflara sunacağını açıkladığı kıdem tazminatı fonu çalışmaları, yeniden hız kazandı.…
Read More

İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey

İşsizlik ödeneğinin; miktarı, ödeme süreleri vezamanı ile sigorta primleri Bu yazımızda işsizlik ödeneği, miktarı ödeme süreleri, hangi hallerde kesileceği ile örneklerle işsizlik ücretihesaplamayı açıklamaya çalışacağız. 4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde bu konu detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Buna göre; Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esaskazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik…
Read More

GEÇİCİ VEYA BELİRLİ SÜRELİ İŞLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK

23 Ağustos 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28744 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: GEÇİCİ VEYA BELİRLİ SÜRELİ İŞLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, geçici veya belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışanların sağlık ve güvenlikleri bakımından işyerindeki diğer çalışanlarla aynı düzeyde korunmalarını sağlamaktır. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu…
Read More

Eksik Gün Bildiriminde Çalışan Sayısı 10 Kişi Olarak Belirlendi

Eksik Gün Bildiriminde Çalışan Sayısı 10 Kişi Olarak Belirlendi   4447 sayılı Kanun ile Mülga 506 sayılı SSK kanunda yapılan düzenleme de sigortalıların 30 günlük Hizmet süreleri,30 günden az gösterilmesi halinde sigortalının neden eksik çalıştığını gösteren belgelerin ilgili SSK Müdürlüğüne bir form ekinde verilmesi zorunlu hale getirilmişti. 5510 sayılı Kanun da…
Read More

Kategoriler

Arşivler

Tags

10gün 11 c 6552 Adi Ortaklıkta Hisse Devrinde Vergi Kimlik Numarası anaokulu teşvik asgari ücret ba bs banka yoluyla maaş bağkur bedlsiz mal bnkadan içi ödemesi bulgaristan Bunu Yapan Hemen EMEKLİ OLUYOR ! Devam eden inşaatta tapu senedi ile yapılan arsa paylı daire satışlarında faturanın ne zaman düzenleneceği hk. eft pos emekli erteleme ev hizmetleri eşentiyon genel sağlık sigortası Gençlerin Genel Sağlık Sigortası Prim Borçları Silindi gss hizmet borçlanması ihrac kayit iade iş kazası bildirim ceza kdv kreş teşvik maaş ödeme numune okul desteği promosyon RAPOR PARASI sgk silindi teşvik yapılandırma yazar kasa yeni nesil yeni nesil yazar kasa yeni nesil ökc ökc özelge İŞGÖRMEZLİK İş Kuracaklara 50 Bin Lira Hibe Desteği Başladı İşte Şartlar İşsizlik Maaşına Hak Kazanma Şartları