sgk

İstifa edene tazminat yolu

İşinin Rapor Parası

İşinin Rapor Parası   İş Kazası, Meslek Hastalığı, Doğum veya Hastalık halinde sigortalının doktor raporuyla istirahatli kaldığı sürede kendisine geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Hastalık halinde iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere ve diğer hallerde de istirahat süresince her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi…
Read More
İstifa edene tazminat yolu

Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı

  Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ( Yürülük Tarihi : 01.04.2015) 5510 sy kanun ek madde yasa düzenlemesi Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar hakkında Kanunun 4…
Read More
İstifa edene tazminat yolu

Prim Borçları İçin Yarın Son!

Prim Borçları İçin Yarın Son!  11 Eylül 2014’e kadar gelir testi yaptırmayan kişiler, yarına kadar gelir testi yaptırırlarsa tüm borçlarını sildirebiliyorlar. Genel sağlık sigortası (GSS) borçluları için son tarih 31 Mart (yarın) doluyor. Haber7′deki habere göre, test yaptırmadığı için prim borcu çıkanlar yarına kadar bulundukları il veya ilçelerdeki Sosyal Yardımlaşma…
Read More

6552 SK. KAPSAMINDAKİ KURUM ALACAKLARININ YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN SÜRENİN UZATILMASINA DAİR DUYURU

6552 SK. KAPSAMINDAKİ KURUM ALACAKLARININ YAPILANDIRILMASINA  İLİŞKİN SÜRENİN UZATILMASINA DAİR DUYURU 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 81 inci maddesiyle 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen geçici 60 ıncı maddede yer alan başvuru süresi ile ilk taksit ödeme süresi, anılan maddenin birinci fıkrasının…
Read More
İstifa edene tazminat yolu

İstifa edene tazminat yolu

Kıdem tazminatı konusunda akıllarınızda soru işaretleri kalmasın. İşçiler, sadece işten çıkartılınca değil, bazı durumlarda istifa halinde de kıdem tazminatı hakkı kazanıyor. İşte bu konudaki sorularınızın cevapları… İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamaz. Ancak; iş sözleşmesinin askerlik…
Read More
İstifa edene tazminat yolu

İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü DUYURU İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR 6552 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanunun sigortalı sayılmayanların düzenlendiği 6 ncı maddesinin (e) bendi 11/9/2014 tarihinden geçerli olmak üzere değiştirilmiştir. Yapılan değişiklikle, yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye’ye…
Read More